Direito do Trabalho · FGTS e Rescisão
A empresa não está depositando corretamente o seu FGTS?
Se existem meses sem depósito — mesmo com o contrato ainda ativo — entenda quais documentos conferir e quais caminhos podem ser analisados.
Atendimento em São Paulo e online.
Alguma destas situações está acontecendo com você?
Ainda estou trabalhando
Você consultou o extrato e percebeu que alguns meses não apresentam depósitos.
Fui demitido
A empresa não pagou corretamente as verbas rescisórias ou existem depósitos de FGTS pendentes.
Penso em sair da empresa
Você considera pedir demissão por causa das irregularidades, mas ainda não sabe quais cuidados tomar.
O atraso ou a ausência de depósitos precisa ser analisado junto ao contrato, ao extrato e aos demais documentos do trabalhador.
FGTS em atraso pode justificar rescisão indireta?
A falta de depósitos pode ser relevante em uma análise trabalhista, mas a possibilidade de rescisão indireta depende dos fatos, da documentação e das circunstâncias do contrato.
Antes de parar de trabalhar ou pedir demissão, procure orientação jurídica individual. Uma decisão precipitada pode alterar os direitos discutidos posteriormente.
Quem vai analisar o seu caso
Beatriz Guedes
Advocacia Trabalhista · OAB/SP 369.676
O atendimento é feito de forma individual, com foco em entender a situação do seu contrato, do seu extrato do FGTS e das verbas envolvidas. Cada caso é analisado a partir dos documentos apresentados, sem promessas de resultado.
- Atuação focada em Direito do Trabalho
- Atendimento em São Paulo e online
- Atendimento direto e sigiloso
Quer entender quais documentos conferir no seu caso?
Explique brevemente a situação pelo WhatsApp para iniciar uma análise individual.
Beatriz Guedes · Advocacia Trabalhista · OAB/SP 369.676